Outdoor Coaching – das „Reflektive Outdoor Coaching” (ROC®)

Interaktive Teamentwicklung von führenden Experten für wirksames und zielführendes Coaching im Lernfeld Outdoorinteraktion.
Um Wachstumsimpulse gezielt ins Team geben zu können, haben wir in über 20 jähriger Praxiserfahrung eine Methode entwickelt, die gekonnt und wirksam klassisches Outdoortraining mit systemischem Business Coaching verbindet.

Ich gebe Ihnen gerne drei Punkte als Feedback:

1. Ich hätte nicht gedacht, dass man auf so einer kleinen Fläche etwas so Tolles für so viele Leute machen kann und mit solchen Interaktionen so tiefe Erkenntnisse erzielen kann!

2. Inhaltlich genau getroffen! Genauso erleben wir die Situationen in unserem Alltag. Durch die verschiedenen Interaktions-Übungen wurde das endlich mal deutlich sichtbar, es entstanden direkt neue Optionen und wir konnten so endlich konkrete und umsetzbare Lösungsimpulse erkennen und diese auch mitnehmen. Ganz herzlichen Dank dafür!

3. Jederzeit wieder!

Teilnehmerstimme (Auftraggeber), Berufsfortbildungswerk GmbH (bfw), Outdoorcoaching für 50 Führungskräfte in Göttingen

In diesem Outdoor-Seminar für Teams und Führungskräfte werden nicht einfach nur „irgendwelche Spiele“ gespielt, sondern es wird Ihnen gezeigt, wie Themen interaktiv und nachhaltig bearbeitet werden können und so eine echte Team-Entwicklung entsteht.

Praxistaugliche Interventions-Module aus Outdoortraining und Outdoor-Coaching wirken „als Abkürzung“ in allen Phasen einer Teambildung. Ein Outdoor Coaching Konzept empfiehlt sich z.B. in folgenden Zielfeldern:

  • Optimales Zusammenstellen und Aufbauen von Teams verstehen und initiieren.
  • Kompakte Tests und konkrete Teambuilding-Übungen zum Erkennen und Verstehen der eigenen Rolle und der vorhandenen Rollen im Team.
  • Anspruchsvolle Ziele erreichen und alle Mitarbeiter mit einbeziehen.
  • Betrachten und Erkennen verschiedener Führungsstile im konkreten Teambuilding-Setting
  • Wenn Sie Ihr Team mit wenigen Interventionen gezielt fördern und stärken möchten.

Vorgehen: Im Outdoorcoaching ist die Natur Lernfeld und Methode zugleich. Durch den Einsatz hoch effektiver Teambuilding-Interaktionen und deren Transfer-Potential in den konkreten Arbeitsalltag hinein wird Ihr Team massiv gestärkt und effektiv trainiert. In einem stetigen Wechsel von Selbst tun und Reflektion verinnerlichen Sie tiefenwirksam das jeweilige Wachstums- und Entwicklungspotential. Die Gruppendynamik in Ihrem (Führungs-) Team wird im konkreten Interaktions-Setting rasch und effizient verbessert und gesteigert.

Die Lerninhalte werden zum einen durch praxisnahe Testverfahren und durch Methodeninput aus NLP, Transaktionsanalyse und Kommunikationstraining transportiert. Zum anderen werden Sie das Erlernte jeweils direkt und sofort umsetzungstauglich anhand intelligenter und konkret themenspezifischer Teambuilding-Module trainieren. Dieses Know How nehmen Sie anwendungsfertig in Ihren zukünftigen Arbeitsalltag und Führungsalltag mit.

Bitte rufen Sie uns für ein erstes Sondierungsgespräch an.

Erfahren Sie hier mehr über die Methode „Reflektives Outdoorcoaching“ (ROC®)

Mehr zum Reflektiven Outdoorcoaching: ein Artikel von Jens Richter.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

+49 6341 968144

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